若保健師 日記

行政保健師/保健師の社会的認知度をあげます!日々、感じたことを思うままに.

ついに転職のご報告!と転職エージェント

こんばんは、若保健師です。

 

ついに本日、退職の旨を上司にお伝えしました…
とても驚いていましたが

「若いし色々と挑戦することも良いと思う!」
と言われました。
ただ、「(能力的に)3年経てばかなり成長すると

思うから、もったいないなと!」も言われましたが。

ありがたいお言葉です。

 

 

本当に周りのせいで辞めるわけではないし
ただ行政と自分の体質が根本的に合わないだけで
自分の問題なんだな、と。

 

ここで「根本的に合わないと思っても
もがいてもがいて頑張れる人間だったら良かったのに」

と本気で思いましたね。

 

「なんで自分はこんな奴なんだろうか」と。

 

ただ「次に働く場所では2年以上は働いて、結果を残す!」
と決めています。
次で働く場所でも体質が合わない、とかは

自身に対してナシだと思っていています。

 

 

3月末退職ということですが

まだまだ後先が全く決まってない状態。
「不安はないのか?」と問われたら

不安ありまくりで
「4月から働く場がない!」
とかも全然、ありえるのかなあ、と。笑


まあその時は、その時だと思っています。。。

 


トレーナーさんにも伝えていなかったので
個別ケースの検討したい、と別部屋に呼び出して
「自分(私)がケースです。」とか

ジョークじゃないジョーク的なものをとばして伝えました。


「来年もここで働くの?」って2ヶ月前くらいに

急にトレーナーさんから言われていたので
もはや察知はしていたというか、合わないだろうなあ〜とは

思っていたようです。
なので、そこまで驚くことなく、今後のアドバイスを頂きました!!!!!


本当に良きトレーナーさんです。個人的には大好きです。
なんとなく私に似ているところもあって

もう来年から隣にいないのかと思うとすごく寂しい・・・。

それくらい、いつも私と向き合ってくれる素敵な方で
本当に出会えて本当に良かったなあ、と思ってます。

 

 

 

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今、転職エージェント何社か使ってますが

会社によって良し悪し、でますね。。。笑

 

わりとどの会社も
「 行政経験1年未満は難しいですね〜」って渋られます。

そもそも「看護師臨床経験ないと厳しい」とかも言われました。

産業保健師に看護の臨床が必要な理由を全力で問いたい!!!!
救急現場で働いていると優遇されるとか
急病人が出るとか、処置とかの内容が会社内で多いから?
それ、別に保健師じゃなくて別枠で看護師雇えばよくね?!!

と思ってしまう。。。

 

でも、その中でも、保健師認知度向上プロジェクトで連携している
人材会社さんからは

「若保健師さんの熱意をしっかり職務経歴書に書き込んでいけば
大丈夫ですよ!!」と言ってくださり。

合いそうなところを紹介してくださいました。

 

 

 

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転職成功への道のりは長そうである。